偉龍經(jīng)營理念

　　　　以誠取信，客戶***。

　　　　適應(yīng)業(yè)主，情灑業(yè)主，承諾業(yè)主，滿意業(yè)主。

　　偉龍的價值觀：

　　　　產(chǎn)品價值合理化，客戶利益***大化。

　　偉龍精神：     

　　　　開拓創(chuàng)新，追求卓越。

　　偉龍服務(wù)理念：

　　　　只要能為您服務(wù)，我們將竭盡全力。

　　質(zhì)量觀：     

　　　　過程***，質(zhì)量重于泰山，偉龍建設(shè)，服務(wù)跨越五洲。

　　　　沒有品質(zhì)即沒有企業(yè)明天。

　　科技觀：      

　　　　科技創(chuàng)新，發(fā)展企業(yè)。 

　　　　人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。

　　優(yōu)良傳統(tǒng)：   

　　　　吃苦耐勞，艱苦奮斗，信守承諾，永不言棄。

　　發(fā)展戰(zhàn)略：    

　　　　立足鋼鐵，多元發(fā)展。輻射全國，走向世界。

　　團隊精神：   

　　　　沒有***的人，只有***的團隊。優(yōu)勢互補才能成***團隊。

　　　　 ①團隊建設(shè)***是兄弟同志和戰(zhàn)友，天下***是這樣打下來的。

　　　　 ②狼性原則：忍辱負重，整體至上；知己知彼，原則***；團隊精神，持續(xù)基因。

　　管理理念（要義）： 

　　　　思路決定出路，市場決定前途，競爭決定生存，理念決定發(fā)展，人才決定興衰，格局決定結(jié)局。

　　　　 ①3S管理。事前精心準備。事中執(zhí)著行動—檢查監(jiān)督。事后總結(jié)分享。

　　　　 ②PDCA循環(huán)。P(plan) 計劃，D(do) 執(zhí)行，C（check）檢查，A(act) 總結(jié)。

　　　　 ③按勞取酬而是按勞動成果取酬。態(tài)度≠結(jié)果，任務(wù)≠結(jié)果，辛苦≠結(jié)果，理由≠結(jié)果，加班≠結(jié)果。

　　　　 ④執(zhí)行“三化”：流程化、明晰化、操作化。

　　　　 ⑤結(jié)果導(dǎo)向的六大綱領(lǐng)：

　　　　　　 a、創(chuàng)造危機。

　　　　　　  b、行動能力是淘汰出來的。

　　　　　　  c、凡是已經(jīng)決定的***是對的。

　　　　　　  d、人們不會作你希望的，只會做你檢查的。

　　　　　　  e、沒有人會拒絕改變，但所有人都拒絕被改變。

　　　　　　  f、用備忘錄驅(qū)動執(zhí)行力。

　　　　 ⑥走動式管理（走動辦公）：養(yǎng)成習(xí)慣，走到那里***在哪里隨時了解情況，解決問題，隨時辦公。不一定非要到辦公室才能工作。

　　　　 ⑦平時無“小事”，企業(yè)無“大事” ：只要把每件小事做好，公司***不會有大事。執(zhí)行力是企業(yè)的生命線，先執(zhí)行，杜絕借口，立刻行動。